نظام حقوق كبير السن: «الموارد والتنمية» توفر الأجهزة الطبية مجانا.. وتتحمل التشغيل والصيانة

نص قانون حقوق ورعاية المسنين ، الذي أقره مجلس الوزراء في جلسته المنعقدة برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز في 4 يناير 2022 ، على أن وزارة الموارد البشرية و تنسق التنمية الاجتماعية مع الجهات ذات العلاقة لتمكين كبار السن من العيش في بيئة محافظة. يتم الحفاظ على حقوقهم وكرامتهم ، حيث يعرّف النظام كبار السن على أنهم “كل مواطن بلغ سن الستين أو أكثر”.

كما نص النظام في مادته الثانية على أن “الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” تنشر الوعي والتثقيف المجتمعي لتوضيح حقوق المسنين. احترامهم وتقديسهم ، بالإضافة إلى توفير معلومات إحصائية موثوقة عن كبار السن ؛ والاستفادة منها في إجراء الدراسات والبحوث المتعلقة بها ، والمساعدة في وضع الخطط والبرامج ، وتنظيم وتنفيذ البرامج المناسبة لكبار السن. إنه يعزز مهاراتهم وخبراتهم وممارسة هواياتهم ويعزز اندماجهم في المجتمع ويشجع كبار السن على العمل والاستفادة من برامج الدعم الموجهة لأصحاب عملهم.

كما نصت المادة “الثانية” من النظام على دعم الوزارة للأنشطة التطوعية في خدمة كبار السن وإعادة تأهيل المرافق العامة والتجارية والأحياء السكنية والبيئة المحيطة والمساجد. أن تكون مناسبة لاحتياجات كبار السن ، في ضوء الأنظمة والأوامر ذات الصلة ، وتخصيص أماكن للمسنين في المرافق العامة والمناسبات العامة ، وحث القطاع الخاص وأصحاب الأعمال والهيئات المدنية على رعاية المسنين من خلال إنشاء المراكز الأهلية والنوادي الاجتماعية.

وأكدت المادة (3) من النظام أن للمسنين الحق في العيش مع أسرته ، وعليهم إيوائه ورعايته ، والمسؤولية عن ذلك تقع على عاتق أفراد الأسرة حسب التسلسل المنصوص عليه في المادة (6) من القانون. في حين أكدت المادة (4) من النظام أنه لا يجوز لدور الرعاية الاجتماعية للمسنين إيواء كبار السن فيها إلا بعد موافقته ، أو بعد صدور حكم قضائي بذلك ، أو في الحالات التي تطرح ذلك. خطرا على حياة أو سلامة كبار السن وفقا للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية للنظام.

وفقا للمادة (5) ، لغايات تنفيذ أحكام النظام ، يعتبر المسن محتاجا إذا كان غير قادر بشكل كامل أو جزئي على تأمين مقومات الحياة نتيجة نقص في قدراته المادية والجسدية والنفسية. أو القدرات العقلية. وتنص المادة 6 على أن نفقة المسنين المحتاجين يتحملها الزوج أو الزوجة إذا رغبت في ذلك. فإن لم يكن ذلك ممكنا ، فالوالده ، إذا كان قادرا ، ثم أحد أبنائه الذكور. إذا لم يكن ذلك ممكنا ، فعندئذ أحد أحفاده الذكور. واجب إعالة الشخص الذي يختاره كبار السن من بينهم بحضور شخص أهم منه ، وفي حالة الاختلاف أو عدم موافقة أي فرد من أفراد الأسرة ، تحدد المحكمة المختصة المعيل من بين أفراد أسرته بشرط مراعاة مصلحة المسن.

حسب المادة 7 ، فإن نفقة رعاية المسنين المحتاجين تكون وفق مقتضيات النفقة القانونية ، ووفقًا للمادة 8 ، إذا كان المعيل غير قادر على توفير الرعاية للمسنين المحتاجين ، ولا يوجد أحد في عائلته القادرة على إعالته ؛ يصرف من الوزارة ما يساعده على ذلك ، وفق ما تحدده اللائحة التنفيذية للنظام. أما المادة (9) فقد أكدت أن على المعيل حماية حقوق المسنين المحتاجين وفق المتطلبات القانونية والقانونية ، فيما نصت المادة (10) على أن وزارة الموارد البشرية والتنمية توفر الخدمات الاجتماعية للمسنين. كبار السن المحتاجون عبارة عن أجهزة ومستلزمات طبية مساعدة مجانية ، ويتحملون نفقات التشغيل والصيانة المتضمنة فيها. وذلك وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية للنظام.

ووفقاً للمادة 11 ، يجب على الجهة الحكومية ومن يقدم خدمة عامة نيابة عنها إعطاء الأولوية للمسنين في الحصول على الخدمات الأساسية التي تقدمها ، وخاصة الخدمات الصحية والاجتماعية ؛ وذلك وفق ما تحدده اللائحة التنفيذية للنظام ، فيما نصت المادة (12) على أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمنح كبار السن بطاقة امتياز تمكنه من الاستفادة من الخدمات العامة التي يحتاجها من أجله. من ضروريات حياته اليومية التي تقدمها الجهات الحكومية والخاصة والأهلية للمسنين ، ويجب أن يراعي كبار السن في جميع الإجراءات المتخذة في شأنه ، والإسراع في استكمالها ، مع مراعاة احتياجاته العقلية والنفسية والجسدية ، بينما المادة (13) أكد أن الجهة الحكومية أو من يقدم خدمة عامة نيابة عنها تمنح المسن المحتاج – في حدود الصلاحيات المخولة لها بموجب القانون – خصمًا على الخدمات التي يقدمها عامة الناس. وذلك وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية للنظام.

وفقًا للمادة 14 ، للوزارة الحق في الوصاية الذاتية على الشخص المسن غير الكفء أو غير الكفء ، الذي ثبت من قبل المحكمة أنه ليس له ولي ، أو أن يكون له ولي أمر تخلى عن حقوقه أو لم يطالب بها. . وتحدد اللائحة التنفيذية للنظام الأحكام المتعلقة بذلك ، وتختص الهيئة العامة للولاية على أموال القاصرين ومن في حكمهم على ثروة كبار السن غير الأكفاء أو الناقصين ، وذلك بعد إثبات اختصاص الوزارة بها من قبل أ. حكم محكمة.

وشددت المادة (15) على أنه يحظر على العائل التصرف في أموال المسنين دون موافقته ، ويحظر على العائل تعمد التعدي على حماية ورعاية حقوق المسن المحتاج ، كما يحظر على تعمد إساءة استخدام أموال المسن الذي تم تفويضه بسلطة التصرف ، وتنص المادة 16 على أن أي شخص ينتهك أيًا من أحكام المادتين “الثالثة” و “15” من النظام يعاقب بواحد أو وأكثر من العقوبات الآتية: – الحبس مدة لا تزيد على سنة وغرامة لا تزيد على 500 ألف ريال ولا تسري العقوبة المذكورة إذا كان المعيل هو المعيل. الأب أو الزوجة ، بينما يجوز مضاعفة عقوبة المخالف في حالة العود ، بما لا يتجاوز ضعف الحد الأقصى ، وأوضحت المادة 17 أنه إذا كان أي من الأفعال المنصوص عليها في المادة 15 من النظام يشكل جريمة في إطار غيره. اللوائح ، تطبق العقوبة. الأشد.

وطبقا للمادة 18 يجوز للمحكمة المختصة الحكم بعقوبة بديلة للعقوبات المنصوص عليها في المادة 16 من النظام بشرط أن تكون في خدمة كبار السن ، وأكدت المادة 19 أن على النيابة العامة التحقيق في المخالفات المنصوص عليها في المواد. (3). و (15) من النظام ، ورفع الدعوى أمام المحكمة المختصة. أما المادة (20) فقد نصت على ما يلي: 1- معاقبة دور الرعاية الاجتماعية الخاصة أو المدنية المخالفة لحكم المادة 4 من النظام ، وكل من يقدم خدمة عامة نيابة عن الجهة الحكومية. المادتان “11” و “13” من النظام ؛ بغرامة لا تزيد على مائة ألف ريال .2- تشكل لجنة أو أكثر بقرار من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لا يقل عدد أعضائها عن 3 أعضاء يكون أحدهم مستشارا قانونيا للنظر في المخالفات. من أحكام المواد “4” و “11” و “13”. النظام وفرض العقوبة المنصوص عليها وعرض قرارها على الوزير أو من يفوضه للمصادقة عليه وللمحكم عليه بالعقوبة التظلم منه أمام القضاء الإداري. ) في هذه المقالة.

ونصت المادة 21 على أن الأحكام والإجراءات المنصوص عليها في النظام لا تخل بما يلي: الالتزامات القانونية الأخرى المتعلقة بحماية حقوق ورعاية المسنين التي تتحملها الجهات المعنية ، كل حسب اختصاصه ، أي نص يكفل حماية أفضل للمسنين. كبار السن المنصوص عليهم في نظام آخر أو أي التزام بموجب اتفاقية دولية المملكة طرف في المملكة.

يصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اللائحة التنفيذية للنظام خلال 90 يومًا من تاريخ نشر النظام في الجريدة الرسمية ، ويعمل به من تاريخ تطبيق النظام ، ويعمل بالنظام بعد 90 يومًا. يوما من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *