انبثقت فكرة المبادرات النوعية من منطلق المصلحة الوطنية في رؤية المملكة للإبداع والإتقان والتميز لمن يمتلك مهارات الأداء المتميزة ، وتعويد الكوادر البشرية على فن الاعتماد على الذات والخروج من العالم. دوائر الوصاية الشديدة على النفوس.

بحكم طبيعة البناء الجسدي والنفسي ، نرى أن الشباب أكثر تحفيزًا للقيام بالواجبات الاجتماعية ، وأكثر استعدادًا للتطوع ضمن مجموعات في المناطق التي تحلم بتعزيز الأدوار الاجتماعية الفعالة ، وتسجيل حضورهم ، واكتساب المزيد من الخبرات وتعزيز دورهم الوطني في تحقيق شراكات بين المكونات الحكومية والمدنية لمجتمعنا تربوية وخدمية.

ولعل من أبرز سمات المبادرات التطوعية أنها تستقطب الشباب والشابات ، وتزايد الطلب عليهم في ظل الرعاية الوطنية والثناء على أي مبادرة نوعية ، والتطلع للوصول إلى ملايين المجتمعات التطوعية بسبب النزعة الفطرية المواطن والمواطنة على تقديم مبادرات تطوعية لخدمة الوطن والمساهمة في العمل الخيري.

لا شك أن مساحة التطوع جاذبة للمواهب والكفاءات ، ولكن التفكير في المبادرات الإنتاجية ورفع سقف التطلعات نحو مبادرات نوعية وغير نمطية وغير استهلاكية سوف يرفع من مستوى العمل التطوعي ويؤسس ثقافة وطنية تنمو وتنمو. يتجاوز أهدافه وخبراته. الشباب واستثمار قدراتهم لإثراء منجزات الوطن بجهود شبابها.

خصصت وزارة الموارد البشرية منصة عمل تطوعي لتمكين الراغبين في التطوع في مكان وزمان ومجال يناسب خبرات ومهارات الجميع.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *