إصدار 550 ألف وثيقة «عمل حُر» تحسن من بيئة الأعمال في السعودية

في إطار مبادرة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوثيق بيئة العمل الحر وتطويرها ، أصدر برنامج العمل الحر أكثر من 300 ألف وثيقة خلال العام ، تغطي مختلف التخصصات ومجالات العمل ، كما هي. ممنوحة من الوزارة ومسجلة كعامل حر في قوائمها ، ويمكن لحاملها التعاقد مع القطاع الخاص حكوميًا وأفرادًا.

بلغ عدد الوثائق الصادرة من المنصة أكثر من 550 ألف وثيقة ، وبلغ عدد مصدري الوثائق أكثر من 500 ألف ممارس ، بما في ذلك أكثر من 100 ألف ممارس بدوام كامل. بلغ عدد الممارسين الذكور المسجلين على المنصة 300 ألف ، وبلغ عدد الممارسين 200 ألف.

تشمل فئات العمل الحر حاليًا مجالات عديدة مثل: (الخدمات المتخصصة ، النقل الموجه ، الأسر المنتجة ، الحرف اليدوية ، التنمية الريفية ، شاحنات الطعام).

كما تسعى الوزارة من خلال برنامج العمل الحر إلى تحقيق عدد من الأهداف لأصحاب المصلحة من حيث زيادة وتنويع فرص العمل المناسبة للمواطنين والتوثيق والمصداقية وتوفير دخل أساسي أو إضافي.

أما بالنسبة للقطاع الخاص ، فالتعاقد مع المستقل يوفر تخفيضًا في التكاليف المرتبطة بالتوظيف ، والاستفادة من الكوادر الوطنية المتخصصة ، وإنجاز مهام محددة بسرعة وكفاءة ، فضلاً عن تمكينه من التحقق من انتظام العاملين بشكل منتظم. الذي يحفظ حقوق الطرفين.

بينما تتمثل أهداف الحكومة في ضبط الجودة وإدارة وتطوير الخدمات المجانية ، والمساهمة في دعم توطين قطاع العمل الحر ، وتحفيز العاملين فيه ، والمساهمة في تحفيز القطاع الخاص على التعاقد مع ممارسي التوظيف الذاتي ، والتحقق من ممارسة صاحب الوثيقة. العمل ، وإنشاء قاعدة بيانات للعاملين في مجال العمل المستقل.

يمكن الحصول على الوثيقة عن طريق التسجيل من خلال بوابة العمل المستقل (freelance.sa) ، وتوثيق الهوية على منصة أبشر ورقم الجوال ، واختيار المهنة المطلوبة ، وإرفاق المرفقات لإثبات القدرة على مزاولة المهنة ، ومن ثم إصدار الوثيقة. .