20000 ريال غرامة على تسجيل العامل في «التأمينات» دون علاقة تعاقدية

وشددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على أنه لا يجوز لأصحاب العمل تسجيل العمال دون علاقة عمل حقيقية ، وفي حال اكتشاف أي علاقة عمل مزورة بالمنشأة يتم فرض العقوبات المنصوص عليها في نظام التأمين. وأوضحت أنه في حالة رصد أي حالة لتسجيل عامل دون علاقة عمل فعلية ، تقوم لجنة التحقيق في المخالفات بالمنظمة بفحص الحالة مباشرة وتأكيد وجود علاقة عمل فعلية أم لا ، وإذا ثبت عدم وجود عمل. في العلاقة بين صاحب العمل والعامل تطبق العقوبات المنصوص عليها في المنشأة على المنشأة. يخضع لنظام التأمينات الاجتماعية ، ويفرض عليه غرامة تصل إلى ضعف مبلغ الاشتراكات المستحقة عن تلك الفترة المسجلة أو 20 ألف ريال أيهما أعلى عن كل حالة ، وتطبق مخالفة دفع تعويضات جائرة. المستفيد وغرامة لا تتجاوز مبلغ تلك التعويضات مع عودة ما تم إلغاء فترة التسجيل ، ويتم التنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي تسجل بدون علاقة عمل فعلية كما هي. منعهم من الاستقدام في غير العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل.

وأشارت المؤسسة إلى أنها تستخدم نظام ذكاء اصطناعي يتتبع حركة تسجيل المشتركين ويحللها وفق معايير معينة للكشف عن الحالات المشبوهة وإحالتها إلى التفتيش الميداني للتحقق من المخالفات والعقوبات وتسجيلها. وحثت المؤسسة المشاركين على التحقق من تسجيلهم في النظام ، ومن أجورهم المسجلة وفق الأجر الصحيح. ضمان الاستفادة الكاملة من مزايا النظام مثل معاشات التقاعد وتعويضات المخاطر المهنية وتعويضات البطالة (ساند).